岗位职责：协助总经理分管销售或运营工作；督导各业务板块执行公司策略；负责重点客户开发与团队协调。岗位要求：1、3年以上销售经验或业务管理经验。2、会开车3、身体健康，能够承受岗位经营压力，可适 应必要出差。4、征信良好、家庭结构稳定，能够长期稳定履职。
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