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营业执照
薪资：
固定工资+提成+五险，收入稳定。
岗位职责：
1.负责公司招聘的日常运营与管理。
2.处理员工入职、离职、调岗等手续。
任职要求：
1.工作经验：具备人事工作经验的优先。
2.沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。
3.专业技能：熟练使用电脑办公软件，精通拍摄、剪辑+能接受直播招募的优先。
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