核心岗位职责
1. 目标制定与业绩达成
任务目标：根据公司下达的整体销售目标，完成本部门或本组的月度、季度及年度销售计划。
进度追踪： 掌握销售进度，每日或定期确认业绩情况，完成日常销售及回款等指标。
2. 市场拓展与渠道管理
策略制定： 根据市场动态和总体战略，制定并调整具体的销售战术（如客户切入方式、追踪方式等）。
渠道与客户维护： 负责现有渠道及老客户的维护跟进，同时积极开发新渠道、新客户及潜在市场资源。
营销活动落地： 协助组织线下营销活动、促销活动及推广宣传，并监督执行效果，保障销售结果。
3. 数据分析与汇报反馈
市场调研： 收集、整理并分析市场信息、客户需求及竞品动态，为调整销售计划提供依据。
报表编制： 定期编制销售报表（如销售统计、资金回笼表等），按时向上级汇报销售情况及业务进展。
客诉处理： 协助处理客户咨询、投诉及售后对接工作，解决案场或业务中的突发事件。

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